Les engagements ESG | ResMed France

Engagements environnementaux, sociaux et gouvernance d’entreprise

Famille heureuse se baladant main dans la main

Nous avons pour objectif d’aider les gens à mieux dormir, à mieux respirer et à vivre une vie de meilleure qualité en dehors de l’hôpital. Et nous souhaitons le faire d’une manière éthique, conforme et durable. C’est la clé de la croissance de notre entreprise.

Ce que les engagements ESG signifient pour nous

La stratégie globale de ResMed est fondée sur la durabilité de notre entreprise, car l’innovation, les pratiques commerciales éthiques et l’excellence opérationnelle sont précisément ce qui nous permet de sauver des millions de vies.

En d’autres mots, notre approche de l’environnement, l’adhésion de nos communautés aux engagements que nous portons et nos pratiques exemplaires en matière de gouvernance font simplement partie de notre ADN.

Nous avons pour objectif d’aider les gens à mieux dormir, à mieux respirer et à vivre une vie de meilleure qualité en dehors de l’hôpital. Et nous souhaitons le faire d’une manière éthique, conforme et durable. Cela est la clé de la croissance de notre entreprise afin que nous puissions aider des centaines de millions de personnes qui ont besoin de notre soutien.

Nous sommes également très attachés à comprendre les besoins de nos collaborateurs et à nous engager pleinement dans leur développement personnel et professionnel. Nous visons le recrutement, le développement et le progrès des meilleurs talents dans le domaine des soins de santé.

Notre culture d’entreprise exige des niveaux élevés d’innovation, et un système de valeurs fort – en commençant par le plus haut niveau de décision et de responsabilité et se poursuivant jusqu’au client, y compris notre client le plus important, le patient.

Pour atteindre chaque jour ces normes d’excellence, nous avons besoin d’une équipe mondiale engagée et passionnée qui se consacre à l’innovation et à l’excellence.

Nous investissons considérablement dans la recherche et le développement, à la fois par le biais de nos équipes internes et en partenariat avec des organismes de recherche externes clés qui nous aident à renforcer notre impact.

Notre culture d’entreprise exige et valorise cette innovation, non seulement dans la science médicale, mais aussi dans la sensibilisation aux maladies, l’élaboration de politiques et l’excellence opérationnelle de nos propres équipes.

Le respect strict de la législation et l’importance accordée à la sécurité, à la qualité, à l’environnement, à la confidentialité et à la sécurité des données font partie intégrante de la culture globale de ResMed.

Notre approche

Chez ResMed, nous travaillons à réduire notre empreinte environnementale dans l’ensemble de nos activités commerciales et de notre chaîne logistique. Nous nous engageons à travailler avec nos employés, nos fournisseurs et nos clients pour :

Éliminer les déchets inutiles de tous nos systèmes et processus.

Minimiser notre pollution, en particulier notre processus de mise en décharge des déchets non biodégradables.

Concevoir et élaborer des produits ayant un impact plus faible sur l’environnement au cours de leur cycle de vie.

Sensibiliser davantage nos employés à l’impact environnemental de leurs décisions et de leurs actions.

Surveiller notre performance environnementale et collaborer avec nos employés, nos fournisseurs, nos clients et les autorités de réglementation afin d’apporter des améliorations constantes.

Respecter nos obligations en matière de conformité, y compris les lois et réglementations de l’état et locales applicables, ainsi que les programmes internationaux pertinents visant à réduire les polluants nocifs.

Lire notre rapport ESG

Bien que nous ayons réalisé des progrès satisfaisants, nous sommes conscients qu’il reste encore beaucoup à accomplir pour répondre aux attentes de nos clients et à nos propres aspirations.

Pour en découvrir davantage sur nos performances environnementales, lisez notre rapport ESG (environnemental, social, gouvernance).

Date de modification : 08/2023